Светильник настольный TLD-547 White/LED/400Lm/3300-6000K/Dimmer 8W сенсор диммер Белый
zoom_out_map
chevron_left chevron_right
Новое
Характеристики
UNIEL
UL-00002342
GTK-16144843
Количество ламп (источников света)
1
Подходит для монтажа на стену
false
С ламп. (источником света) в комплекте
true
Тип лампы
Светодиод. (LED) несменная
Цоколь (патрон) лампы
Нет (без)
Тип управляющего аппарата (ПРА)
LED-драйвер (блок питания для светодиодов)
ПРА в комплекте
true
Материал корпуса
Пластик/металл
Цвет корпуса
Белый
Подходит для рабочего места с монитором EN 12464-1
true
Подходит для ламп мощностью
, W
Тип источника света
Прочее
Тип монтажа (способ установки).
Настольный
Способ монтажа
Подставка (опорное основание)
Регулируемый (настраиваемый)
true
Тип светильника
Светильник для рабочего стола
Детский дизайн
false
С выключателем
true
Сенсорный
true
Гибкий (сгибаемый)
false
С диммером
true
USB
false
Регулируемый по высоте
false
Код товара
GTK-16144843

Светильник настольный TLD-547 White/LED/400Lm/3300-6000K/Dimmer 8W сенсор диммер Белый

3 507,90 ₽ С НДС

3 507,90 ₽ Без НДС

Оплата
Безналичный расчет с НДС/ без НДС. При получении.
Доставка
СДЭК или доставка до выбранной ТК
Гарантия и возврат
Закон РФ "О защите прав потребителей"
UNIEL
UL-00002342
GTK-16144843
Количество ламп (источников света)
1
Подходит для монтажа на стену
false
С ламп. (источником света) в комплекте
true
Тип лампы
Светодиод. (LED) несменная
Цоколь (патрон) лампы
Нет (без)
Тип управляющего аппарата (ПРА)
LED-драйвер (блок питания для светодиодов)
ПРА в комплекте
true
Материал корпуса
Пластик/металл
Цвет корпуса
Белый
Подходит для рабочего места с монитором EN 12464-1
true
Подходит для ламп мощностью
, W
Тип источника света
Прочее
Тип монтажа (способ установки).
Настольный
Способ монтажа
Подставка (опорное основание)
Регулируемый (настраиваемый)
true
Тип светильника
Светильник для рабочего стола
Детский дизайн
false
С выключателем
true
Сенсорный
true
Гибкий (сгибаемый)
false
С диммером
true
USB
false
Регулируемый по высоте
false
Код товара
GTK-16144843
chat Комментарии (0)